用人单位举证不利仲裁委依法确认

审理中，张某提交了一份录音证据，但化工公司不予认可。仲裁庭要求化工公司提交考勤表、工资表等证据，但化工公司一直未提交。仲裁委审理后认为，张某作为劳动者提交了录音以证明存在劳动关系，已完成了初步的举证责任。化工公司虽对录音不予认可，但未提出司法鉴定。且更为重要的是，化工公司作为用人单位，应当建立完备的工资及考勤情况，以备查阅，但其拒不提交，是在回避本案的主要事实，应承担举证不能的责任。仲裁委依法裁决：张某与化工公司之间存在劳动关系。