由劳动争议调解委员会调解的劳动争议，必须符合以下条件：
(1)必须是劳动争议;
(2)必须是本企业范围内的劳动争议;
(3)必须是我国法律规定受案范围内的劳动争议;
(4)必须是争议双方自愿调解的劳动争议。