因劳动争议对簿公堂败诉后居然开除职工

停签合同引起纷争 齐先生是大连某股份有限公司的一名老员工，从1998年10月1日起，双方 逐年续签劳动合同。2000年10月1日，公司与齐先生没有继续签订劳动合同，齐先生也继续在公司工作。随着时间的推移，齐先生多次找到公司领导，要求续签劳动合同，公司领导以种种理由拒绝。