李再武与湖北省WX厂劳动争议纠纷案

案情简介： 李再武(化名）1994年应征入伍，1998年退役。1999年8月由武汉市某区人民政府退伍军人安置办公室为其开具复员、转业、退伍军人工作介绍信，将其安置到湖北省WX厂。李再武持介绍信报道后，WX厂未予安排工作。2002年12月20日由WX厂的主管部门开具通知单后，WX厂才将李再武安排在WX厂的一分厂从事装配工作。因工资低（400元/月左右）等原因，李再武于2003年2月底前后便未再上班。 2004年9月WX厂开始改制。2004年11月李再武向WX厂提出申请，要求WX厂补偿其工龄，从当兵之日计算至2004年9月，此期间的社保关系由本人自行解决。之后，WX厂按980元/年的标准支付了李再武的经济补偿金，并于2004年11月底给李再武出具了终止（解除）劳动合同证明书。 李再武与WC厂劳动关系存续期间，WX厂没有为其办理养老、失业、医疗保险。李再武多次要求为其办理各项保险但均遭到了拒绝。 审理结果： 湖北省劳动争议仲裁委员会经审理，查明了案件事实，认为：根据《劳动法》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定，WX厂及其职工属于基本养老保险、失业保险和医疗保险的征缴范围，WX厂应按规定为李再武补办上述社会保险。遂作出裁决： WX厂为李再武补办养老、失业、医疗保险，各险种的缴费基数和比例由社会保险经办机构核定，李再武承担个人缴费部分。