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员工消极怠工不改企业可不赔经济补偿金

大律师网 2015-01-28    0人已阅读
导读：员工怠工迫厂辞退　　南城某电子厂负责人向劳动部门反映，该厂部分员工在企业工作多年后，消极怠工想迫使老板辞退他们，但这样工厂将要付一定的辞退补偿金。想辞退这些怠工员工又觉得补辞退补偿金很吃亏，该电子厂老板

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