上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

　　　　“不能算违约，因为今天是你上班第一天，实际上，劳动合同并没有真正开始履行，所以，现在让你走，不存在违约问题。不过，如果你要是真不愿意走的话，公司也可以考虑再给你安排点儿别的工作做，只是不能做这个岗位的工作了。”