（一）集体合同的内容包括：
1．集体合同的期限为一至三年；
2．劳动报酬；
3．工作时间；
4．休息休假 ；
5．社会保险和福利；
6．职业技能培训；
7．劳动安全卫生；
8．女职工和未成年工的特殊保护；
9．劳动纪律；
10．企业经济性裁员的条件和程序；
11．双方履行集体合同的权利和义务；
12．企业工会经费计提拨缴；
13．集体合同的期限；
14．变更、解除、终止集体合同的条件和程序；
15．履行集体合同发生争议时协商处理的约定；
16．违约责任；
17．双方约定的其他事项。
参阅文件：
《河北省集体合同条例》（2000年6月13日 冀人常[2000]23号）
（二）集体合同的签订
1．集体合同由工会代表职工一方与企业签订；尚未建立工会的企业，由职工推举代表与企业签订。
2．经平等协商形成的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或者职工大会审议通过后，再由双方首席代表签字。
集体合同草案未获得通过的，双方协商代表应当重新协商修改，再次提交审议、表决。
3．企业应当自集体合同生效之日起十日内向全体职工公布集体合同文本。
4．集体合同期满前六十日内，双方应当依照本条例规定的程序重新签订集体合同。
参阅文件：
《河北省集体合同条例》（2000年6月13日 冀人常[2000]23号）