劳动者或者用人单位能否解除无固定期限的劳动合同?

当劳动合同的双方当事人约定解除无固定期限的劳动合同条件出现时，就可以解除劳动合同；对于订立无固定期限的劳动合同时，没有约定解除条件的，在履行的过程中，劳动者和用人单位双方协商一致就可以解除。 无固定期限的劳动合同法定解除事由，主要体现在(劳动合同法》第38-42条的规定之中。