劳动合同盖人力资源部章无效

　　　　据悉，本次检查涉及150多家企业，检查重点包括劳动合同是否签订，工资是否按时、足额发放，劳动工时是否随意增加等11个方面。针对近来劳动纠纷的特点，本次受检企业主要以劳动密集型和建筑工地为主。