签订劳动合同中的常见问题

问题1：只签试用期协议不签劳动合同行吗？　　用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。