摘要:妻子在法院后勤工作10年却被辞退，身为法官的冯缤为帮助妻子维权，穿着法官服多次上访，引起社会广泛关注。近日，湖北省孝感市中级人民法院发文，免除了冯缤助理审判员职务。
可以肯定的是，日后若有人书写当下的上访史，这样的一幕场景不能省略也无法回避：今年6月21日至23日，冯缤一连3天身穿法官服、胸佩国徽，站在湖北省高级人民法院大门口的警戒线外，手举一个大大的“冤”字牌“上访”。事实上，冯缤为妻子维权已经历时两年之久，其间他究竟遭遇了多少辛酸、挣扎和焦虑，是如鱼在水、冷暖自知。在报道中有这样的生动细节：在湖北高院上访时无人理睬，为此冯缤“车出来就用头往上撞”，最终省高院指定立案，冯缤也满腹感慨：“这几年法律白学了。案子能进入诉讼程序，简直是自己用命换的。”
如今，冯缤“折腾”来“折腾”去，不仅没有如愿让妻子与法院签订无固定期限劳动合同，自己的职务也被捋掉。如此撕裂和对立，真是辛辣的反讽。更值得关注的是，冯缤的遭遇引发了强烈的公共痛感，有网友说，“我隐约听到这个社会撕裂的声音”，这委实耐人寻味。
人们从冯缤的遭遇读出了更落寞更苍凉的自身困境。身为法官，维权如此之难，遑论一般民众。广西桂平市信访办退休主任吴宗明，因住房被强拆，四处反映问题未获解决，最后也只能感叹“我是搞信访工作的，知道上访没太大作用”。连信访办前主任为自己的合法权益上访都备受推诿之苦且毫无成效，其他并无信访工作经验的普通人呢?无论是冯缤还是吴宗明，平心而论他们都掌握着一定的资源，有一定的社会身份，比一般人更善于维权，但结局依然不堪，难道仅仅是体制太强大吗?揽镜沉吟，黯然神伤，难怪人们从他们的遭遇中读出的是惆怅，是心悸，是无奈。
经由冯缤的遭遇，人们也对《劳动合同法》被虚置感同身受。冯缤的妻子胡敏是在孝感市中级人民法院工作了10年的后勤工人，根据2008年1月1日起新施行的《劳动合同法》，法院应当和她签订无固定期限劳动合同，但法院并未理会胡敏的这一诉求，而是直接停掉了她的工作。据报道，尽管《劳动合同法》规定，工作满10年，只要劳动者提出，所在单位就必须与其签订无固定期限劳动合同，但在现实中，法院大都判决强行解除双方劳动关系，用工方支付双倍的工资赔偿。在法院判决中，无固定期限劳动合同竟然没有一例实现。这一现实写照具有极为丰富的隐喻，劳动者的合法权益太过孱弱。