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职工因工致残不得随意解除合同

大律师网 2015-01-28    0人已阅读
导读：职工因工致残不得随意解除合同 　　申诉人称：在申诉人工伤休养期间，被诉人以劳动合同期满为由，与申诉人之兄协商，支付1000元生活补助费后终止与申诉人的劳动关系。申诉人以因工负伤，不同意终止劳动关系
职工因工致残不得随意解除合同

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