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工伤职工因违纪解除合同无须支付一次性补助金

大律师网 2015-01-28    0人已阅读
导读:王某原系苍山县某公司职工,2007年5月因工受伤,被鉴定为10级伤残。王某出院后继续回原单位上班,这期间的医疗费全部由单位支付。2010年5月,王某违反公司规章制度,公司作出了与其解除劳动合同的决定书。王某于当月2

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