单位违法解除或终止劳动合同应该承担什么法律责任？

中律网网友提问：我没犯什么错误，单位就私自的跟我解除劳动合同，并且我的劳动合同还有七个月才到期，请问律师，我会得到哪些补偿？

中律网马超律师回答：

　　用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。　《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。