签定劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日（即用工之日）起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
用人单位盖章：
法定代表人或委托代理人签字（盖章）
年 月 日
签收人：
签收时间：
本通知书一式三份，
甲乙双方各执一份，
存入乙方档案一份。