使用未成年工实行登记制度
对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。
1． 用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
2． 各级劳动保障行政部门须按本规定第（二）、（三）、（四）条和（五）条2项的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。
3． 未成年工须持《未成年工登记证》上岗；
4． 《未成年工登记证》由国务院劳动保障行政部门统一印制。