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用人单位要定期安排未成年工体检

大律师网 2015-01-31    0人已阅读
导读:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。 未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。 未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 用人单位应根据未成年工的健康检查

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:

  (一)安排工作岗位之前;

  (二)工作满一年;

  (三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。

  未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。

 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。

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