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男职工看护假及工资

大律师网 2015-01-31    0人已阅读
导读:根据《广东省计划生育条例》有关规定,机关、企事业单位只生一个孩子的职工,在生第一个子女时,在配偶产假期间给予男职工10天看护假。在看护假期间,工资照发。 在小孩出生后三个月内,没有按规定办理《独生子女优待
根据《广东省计划生育条例》有关规定,机关、企事业单位只生一个孩子的职工,在生第一个子女时,在配偶产假期间给予男职工10天看护假。在看护假期间,工资照发。 在小孩出生后三个月内,没有按规定办理《独生子女优待证》的,其看护假作事假处理。 参见《关于机关、企事

根据《广东省计划生育条例》有关规定,机关、企事业单位只生一个孩子的职工,在生第一个子女时,在配偶产假期间给予男职工10天看护假。在看护假期间,工资照发。

在小孩出生后三个月内,没有按规定办理《独生子女优待证》的,其看护假作事假处理。

参见《关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知》(粤人薪[1997]5号)

发布日期:1997年2月3日

执行日期:1997年2月3日

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