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计发办法:调节金设置的基本方法

大律师网 2015-01-31    0人已阅读
导读:方法一:自然衰减法。即将原办法比统一待遇水平高出的部分转换成绝对额,作为调节金加在“中人”基本养老金的结构中,随着工资水平的逐年增长,该调节金占工资的比重会逐年下降,即实施了自然冲减。方法二:系数递减法
方法一:自然衰减法。即将原办法比统一待遇水平高出的部分转换成绝对额,作为调节金加在“中人”基本养老金的结构中,随着工资水平的逐年增长,该调节金占工资的比重会逐年下降,即实施了自然冲减。方法二:系数递减法。将原办法比统一办法待遇水平的高出部分予以保留,

方法一:自然衰减法。即将原办法比统一待遇水平高出的部分转换成绝对额,作为调节金加在“中人”基本养老金的结构中,随着工资水平的逐年增长,该调节金占工资的比重会逐年下降,即实施了自然冲减。方法二:系数递减法。将原办法比统一办法待遇水平的高出部分予以保留,然后乘以一个“递减系数”予以逐年冲减。基本公式为:调节金=统一制度后下降的养老金×R R为“递减系数”,其值按下列公式计算: R=(全部工作年限-年度统一后的缴费年限)÷全部工作年限统一制度启动后,R的值为1。当制度统一后的缴费年限等于全部工作年限时,R的值则为0。

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