原劳动和社会保障部曾经发函说明，《工伤保险条例》“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。
实践中，视同工伤必须包括在工作时间内，在工作岗位上，突发疾病，发病情况紧急，在工作岗位上死亡，或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内经抢救无效死亡等条件。
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