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哪些情况下可以辞退职工？

大律师网 2015-01-31    0人已阅读
导读：根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（1986年7月12日国务院发布）的规定，职工有下列行为，经过教育或行政处分仍然无效的可以辞退： 1、严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； 2、违反操作规程，损坏设备

符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

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