1、医疗费由工伤保险基金支付。 2、住院期间伙食补助费由本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付。 3、交通费，条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付。 4、食宿费，同交通费条件一样，单位支付。 5、康复性治疗费由基金支付。 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用，国家规定标准，由基金支付。 7、工资、福利，停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付。 8、护理费，生活不能自理、停工留薪期间，单位支付。
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