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深圳市国有企业经营者年薪制实施办法

大律师网 2015-03-05    0人已阅读
导读:深圳市国有企业经营者年薪制实施办法为加强国有企业管理,形成有效的激励约束机制,建立科学规范、公平合理的经营者年薪收入分配制度,制定本办法。   一、指导思想和原则   (一)指导思想   以党的十六大精神
深圳市国有企业经营者年薪制实施办法

  (十九)市劳动部门负责对经营者年薪收入发放情况进行专项检查,或委托有资格的会计师事务所对经营者年薪收入进行专项审计。

深圳市国有企业经营者年薪制实施办法

  (六)经营者基本年薪是指经营者年度的基本收入。根据市政府公布的企业分类定级结果,参考市场上经营者工资水平、上年度国有企业经营者基本工资水平和公务员工资标准规定:

  (十九)市劳动部门负责对经营者年薪收入发放情况进行专项检查,或委托有资格的会计师事务所对经营者年薪收入进行专项审计。

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