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论公司管理与法律的关系

大律师网 2016-04-02    0人已阅读
导读:论公司管理与法律的关系 朱士利 【内容摘要】公司作为现代经济社会不可替代的组织细胞担当着日益重要的社会角色,基于公司的重要性,对公司的管理规制即逐步被纳入国家的法制轨道,公司管理从一开始的粗放式的管理模式
论公司管理与法律的关系 朱士利 【内容摘要】公司作为现代经济社会不可替代的组织细胞担当着日益重要的社会角色,基于公司的重要性,对公司的管理规制即逐步被纳入国家的法制轨道,公司管理从一开始的粗放式的管理模式演进到现代公司管理模式与国家的法治进步存在着密

论公司管理与法律的关系

朱士利


【内容摘要】公司作为现代经济社会不可替代的组织细胞担当着日益重要的社会角色,基于公司的重要性,对公司的管理规制即逐步被纳入国家的法制轨道,公司管理从一开始的粗放式的管理模式演进到现代公司管理模式与国家的法治进步存在着密不可分的关系,本文基于公司管理与法律的关系展开论述,逐步提出公司法务管理的概念,力求为现代公司管理体制提供新的管理路径和管理思维。

【关键词】 誓约法律 法务管理 合规审查 法律导向

  一、法律在管理学上的定义
  (一)法律在法学上的定义;
  随着社会的发展进步,法或法律在法学上的定义也在不断的演化。
  1、在上世纪后半期,我国关于法的定义为:法是统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范的总称。法的内容是由该社会的物质生活条件决定的,它通过规定特定社会关系主体的权利和义务,确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序。
  2、在上世纪后半期,我国法学工作者提出了社会主义法和法之间的关系,确定了社会主义法与法是一般和特殊的关系,指出我国社会主义的法体现着由社会主义不同发展阶段的物质生活条件所决定的我国工人阶级为领导的广大人民的共同意志和利益,它用规定法律上的权利和义务的方法,确认、保护和发展有利于生产力解放和发展、人民生活水平提高、综合国力增强的社会主义社会关系和社会秩序,是实现人民当家作主和建设中国特色社会主义的重要工具。
  3、在上世纪末至今,我国法学工作者对法或法律提出了更多的定义和区分。确立了法律是一套概念、原则、制度和理论的体系,其基础是一整套有严密逻辑关系的概念,由适用范围、构成要件和效果组成。确立了法律的广义和狭义之分:广义的法律与法的含义相同,即指法的整体,泛指国家的全部规范性文件;狭义的法律仅指法的一种表现形式,在我国仅指全国人民代表大会及其常务委员会(单选)所制定的规范性文件。同时我国法学工作者还借鉴引用了规则之内在性的法哲学观点来确立的概念。
  4、誓约法律概念:法律是社会资源的分配机制,使国民就社会资源分配达成的一种誓约。它以平等为前提,要求每个国民积极参与(定约)并信守自己的誓约。而不应该大多数人规避和反抗的是少数人统治、掠夺资源的工具。正确、积极地界定法律,有利于法律发挥应有的功能,促进社会的和谐发展。法律的概念应界定为一国国民就相处和发展过程中碰到的问题达成之誓约。提出鼓励国民积极参与立法活动、树立法律的平等观念、法律的推广执行。誓约法律总的概述即对自己参与协商(委托他人代为参与协商)而制定的法律。
  (二)法律的管理学特性;
  细研各项法律条文,不难发现涉及法律内容即是要求对于特定的事项采取特定的方式去办理或者禁止办理特定的事项否则即被受到特定的处罚,在法律条文中还规定了办理特定事项的程序步骤,从而作到有条不紊的规范人们的行为。故在一定意义上我们可以认为,法律即是一项管理制度。法律在管理学上具有以下明显的特性:
  1、法律是最为谨慎的管理制度;
  从法律的制定上看,法律的制定程序是极为严格的,通过层层把关修正形成法律草稿公示,征求意见之后再修正,通过会议机构表决通过,最后由国家元首签字生效。可见制定法律的程序是极为严格的,故所制定法律的条文内容所表达的含义则是极为谨慎的,从一定意义上讲,法律可以看作是最为谨慎的管理制度。
  2、法律是最为基本的管理制度;
  法律作为国家制定的用以管理政治、经济、社会生活的一整套规则,是最具体系且最为完整的管理制度,但基于法律规定不可能做到细致入微,很多事项需要对法律予以解释并使用道德规范来进行管理,在具体的社会组织例如公司中,则需要更为细致的公司管理制度来规制,故此在该意义上,法律是最为基本的管理制度。 论公司管理与法律的关系 朱士利 【内容摘要】公司作为现代经济社会不可替代的组织细胞担当着日益重要的社会角色,基于公司的重要性,对公司的管理规制即逐步被纳入国家的法制轨道,公司管理从一开始的粗放式的管理模式演进到现代公司管理模式与国家的法治进步存在着密 1、公司治理与法治都是推行制度管理而逐步达到最终管理目标的管理体系;公司治理和法治均排除了人治,其在制度管理形式上具有一致性;
  2、在管理学意义上,公司治理是法治在公司管理中的细化。
  3、公司治理系基于法治框架来完成公司管理的责权利制衡、科学决策和治理机制。
  (三)公司法律管理与公司法律事务管理
  公司法律管理是指以特定法律内容来作为最基本和最简单的管理制度来管理公司的模式。例如《公司法》对公司的诸多事项做出了规定,则公司可以将《公司法》规定作为最基本和最简单的管理制度来管理公司、规范公司行为。公司单单依靠法律管理是远远不够的,公司实现有效管理并达到好的公司治理效果,则必须实行法务管理。
  公司法律事务管理即公司法务管理,是指将具体的公司法律规定与公司具体情况相结合,将公司法律规定依据公司实际情况详细分解制定细致的管理制度,使得形成的管理制度在完全符合法律规定的前提下作到符合公司经营实际和切实有效并便于执行,是具有法律实用性的公司管理制作行为。公司法务管理的特征如下: 论公司管理与法律的关系 朱士利 【内容摘要】公司作为现代经济社会不可替代的组织细胞担当着日益重要的社会角色,基于公司的重要性,对公司的管理规制即逐步被纳入国家的法制轨道,公司管理从一开始的粗放式的管理模式演进到现代公司管理模式与国家的法治进步存在着密

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