我们知道，员工有在公司劳动的义务，老板有按时支付工资的义务。劳动者有获得报酬权，但是在现实生活中，老板经常。那么，老板不支付工资可以变卖公司财物吗下面，小编为您回答以上问题。
[案情简介]
王某于2006年在注册成立了一家纺织品公司，并担任定代表人。从今年6月至9月，短短三个月时间内，王某违反公司财务规定，先后多次秘密将公司资金109万余元转入其私人账户，与此同时，王某却向工人声称:公司遇到经营困难，工资需要缓发，陆续拖欠工人工资累计90万余元。今年10月中旬开始，王某忽然神秘失踪。老板潜逃，工钱没有着落，被拖欠工资的近百名工人一时慌了神。
[法律解读]
不能变卖公司财物，公司的财物属于合法财产，如果变卖的，构成侵权，严重的，可能构成刑事犯罪。
老板不支付工资怎么办：
《》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，可以申请;
3、根据情况，你可以到法院申请强制执行。(前提是：该企业败诉，15内未进行上述) 特别提醒：员工去投诉，须提供相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。