在公司上班期间受伤 不构成伤残等级 养伤期间不能上班 原本上班时间是12小时 公司现在只按八小时算 如果按八小时算只有基本工资 这样工资会少很多 停职留薪 能得到原来工资吗 或者我怎么和公司谈利益最大化