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香港企业,想出一套考勤制度,其中对于迟到早退的惩罚机制,想做一个合理的条款,员工迟到15分钟就扣除1小时的迟到惩罚机制,可以把工资拆分成勤工奖或者全勤奖吗?

更新时间:2026-02-04 案源类型:工程建筑
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