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咨询人2459 北京昌平区 152****6786

你好,女员工产前检查规定是怎么样的,我司是按照1-7个月每个月给予一天带薪产检假,8、9是按照2天带薪产检假,但是这个员工目前是9月份请了4天,2天我们给了带薪,2天没有工资。员工本人认为就是应该4天都有工资。又说到女职工劳动法特别规定中是这么写到的,想请教下法律上是怎么规定的,我们如何做是正确的?

更新时间:2020-07-14 案源类型:工程建筑
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