法律案源

提问
最新案源列表
想咨询一下知识产权，刚要去你们律师所 进不去
7月16日 云南思茅 专利纠纷
我的妈妈和她交往的男朋友合不来我妈妈多次提出分手可他不仅不走还威胁我们的生命安全房子是我妈妈租的他一直赖着不走打闹了四次有摔东西破坏财产的行为但是他没动手打过我们他说报警对他没用出来了照样是条好汉我好
7月7日 云南思茅 婚姻家庭
有行为能力的人，陷入网贷，数额较大，急需解决。
6月21日 云南思茅 法律顾问
你好，我这边有个娱乐场所，他们在场所内，那些陪酒的最多就让人摸一下，但是你只要消费到一定金额
6月7日 云南思茅 消费维权
二次酒驾吊销驾驶证可以提前重考吗
5月21日 云南思茅 私人律师
二次酒驾要拘留吗？
5月20日 云南思茅 行政执法
醉驾无证驾驶交通事故逃逸致，对方骑着踏板车也醉驾车也无证 撞到我的小车，小腿骨折，我逃逸后去派出所自首
5月6日 云南思茅 行政执法
网课机构不给退费怎么办
4月23日 云南思茅 法律顾问
某乡镇人民政府，私自制定管理办法“周一至周四下班时间回家需要向领导报告，若不报告，一律视为“走读”，回家被发现一次纪委约谈、发现两次要在干部职工大会上进行点名批评及要求当事人作检讨，三次不能评先评优且扣除本年度当时人绩效工资”。设置门槛限制工作人员周一至周四下班时间回家，限制工作人员活动范围在该乡镇内，请问：1.该条款的制定行为是否符合公务员管理办法相关规定？2.该条款是否属于有效合规条款？3.正常下班时间，对于正常的上下班行为设置了“向领导报告”的先决条件，要求是否合理，若不合法合规，侵犯了当事人什么权利。 注：该乡镇距离县城40分钟车程，应该为正常通勤，而不是戴上“走读”的帽子，且对于正常上下班时间设置了“向领导报告”的前提条件，而大多时候职工怕被领导打压而不敢报告，职工敢怒不敢言，违背职工意志被迫周一到周四不敢回家。
3月25日 云南思茅 工程建筑
聘请《开设赌场》刑事案的律师
2月3日 云南思茅 私人律师
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