当事人是国有企业职工。三前年因有罪判决缓刑没有羁押，企业中止劳动合同没有解除合同，不让上班，不发工资保险。目前获得无罪判决，企业让上班，但是3年工资保险都不补发。 由于没有羁押，国家赔偿不可能。通过劳动仲裁，希望企业补发3年工资保险损失，这方面有什么法律依据吗？