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本人于2016年1月与某敬老院产生雇佣关系,于2020年12月因该敬老院搬迁被其辞退,在雇佣期间该敬老院并未依法签订劳动合同,也未依法购买社保,现申请劳动仲裁,可以申请什么诉求

辽宁-沈阳 发表于:2021-01-29 12:23

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