你好我想问一下2020年的年休假单位给我取消了，理由是疫情的缘故，但是我是全年无请假的，单位这样做合法吗，我想单方面解除劳动合同并且要求单位补偿一年一个月的工资可以吗
发表于 2021-02-24 11:07
取消年假是不合理的，双方协商不了可以向劳动局反应。
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本人2024年在浙江省金华市义乌市廿三里街道武岩北路15号4号电梯9楼鹏雨制衣厂上班，托欠我6月和7月份工资共计9881元，老板名叫方学冬，现住江西省上饶市弋阳县南街道怡景苑6幢601室。手机号
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你好，我是今年毕业的学生，在一家火锅店上班，家里有突发情况，爷爷生病了没人照顾，所以我给老板说干到月底就不干了。目前刚好干了三个半月了，明天发工资，老板说我当时说干长期，不干的话工资要按假期工算，之前说的工资是3500到4000，他说假期工按1800算，我十二月份工作明天发，他还让同事问我，确定我一月份干满不干的话，十二月份的工资就按1800发，我们有时候加班到晚上十二点一点多才能回家，也都没说什么，怎么能这样呢！我这也是意外情况呀！怎么办，谁能帮我
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