你好，我本是城市管理和综合执法局下属单位，《市政建设管理站》的一名职工，我单位原来属于事业单位企业管理，因为单位员工太多，这次需要改制，通过考试一部分留事业，没考上的去企业，我是一名退伍军人，于1990年安排到这个单位的，我前次看到了退伍军人保障法，其中有专门针对退伍军人的安置条款，里面说要保障退伍军人原有编制，单位分流时要优先留用退伍军人，这次考试没通过，分去企业单位，请问我的利益能得到保护吗？我能通过国家法律继续留在事业单位吗？