我是九年前得过肺结核，早已治愈为陈旧性钙化灶，公司让入职体检，然后复查，医生也开具了可以正常工作的诊断证明。结果公司还是以这个理由拒绝录用，明显歧视，可以起诉他们吗？
发表于 2021-06-26 10:45
向TA提问根据我国劳动法规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。
现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。
根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条、第六十五条
你好，我跟某运输公司拉货，去年的运费一直不给结，我现在车上装了一车货留置违法吗？
物流法律2位律师回答同省律师
同城律师
专长推荐