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提问

实习期间签订了劳动合同,交五险一金,然后公司安排外出培训,收取培训费用,签订合约两年内离职需要赔款,实则培训方不需要培训费用,住宿吃饭公司报销,在实习期间签订劳动合同合法吗?期间签订培训合约生效吗?

广东-茂名 发表于:2021-06-15 10:46

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