提出离职不批。自己旷工自离有工资吗
发表于 2021-07-14 10:00
向TA提问旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第九十条
你好，我之前在一家企业单位没打离职报告旷工走的，请问现在想到别的企业上班可以吗?
商标申请1位律师回答合同到期，已经和公司签署了经济补偿金协议，还没正式离职，发现自己怀孕了怎么办
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