广东东莞入职3年双方并未签署劳动合同，亦未购买社保，后在我要求下，公司于2020年8月起为我购买了社保。工作中公司方总是拖延发放工资，2020年年度提成在我多次催促下于2021年2月才发放，且一直拖欠2021年1、2月工资，我被迫无奈之下，于2021年3月短信发送说不去了。所以未签署劳动合同、未按时购买社保且拖欠工资，除了要回基本工资部分，是否可以索要赔偿金或者其他部分