原告自参加工作以来一直在被告单位上班，原因是调入被告单位，被告单位同意接收，而后要以通过考试合格调入，后因种种原因没有调入被告单位，在工作期间享受被告单位职工同等待遇，在被告单位工作25年，因年满50岁，到了退休年龄，就予以不准上班。不给办理退休，要我到企业退休，企业退休工资比社会保障局退休工资要低，现在我要求被告单位补偿我同被告单位退休职工同等待遇，可以吗，应该怎么办？