本人在一家自称商贸有限公司上班,其实就是跑业务的,这个公司没有打卡考勤系统也没有监控,上班时间是早上八点半到晚上五点半,但每天几乎都加班,有事要走还威胁直接开除,工资也不对,没有签劳动合同,却签了试用期合同, 合同不合理但不签就没有工资,还有不合理时间,上了半个月才说要上满三十三个工作日才有工资,现在离三十三个工作日只有一天半,却到听同事说由于下班了我没有参加培训被开除,请问下怎么维权
发表于 2021-08-02 14:49
向TA提问可申请劳动仲裁
要求支付工资,解除合同,如该公司拒绝,直接申请劳动争议仲裁。
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