事业单位公开招聘，发布的公告中明确要求“普通高校硕士研究生学历。通过面试后，进入政审考察阶段，却被当地人事行政部门告知：非全日制研究生学历不符合条件，不予聘用。请问，该行政行为是否违法？我是否可以提起行政诉讼，要求重新作出行政决定，恢复我的聘用资格？
事业单位公开招聘，招聘公告明确要求：普通高校硕士研究生学历。通过资格审查，面试成绩第一。进入到政审考察阶段。招聘单位同意聘用。政府人事行政部门，却以”非全日制硕士研究生学历，不符合条件，取消聘用资格。请问，人事行政部门的行政决定是否不当？我是否可以提起行政诉讼维权？
辽宁-丹东
发表于：2022-10-19 21:14