在面试时，面试官没有跟我完全说明工作内容工作量，我是有问过人事有没有固定的工作量，面试官给我说没有，上岗培训后，并没有对我进行培训，而是让我自己看资料，让我明天开始完成工作量。这有违反劳动法吗