用人单位员工发生工伤事故后，单位应当在一个月内提出申请认定，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请;根据工伤认定书与鉴定书，工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题，用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险的的，由用人单位承担全部赔偿责任。
1、委托单位出具的委托书(个人委托则不需要);
2、身份证明(身份证、护照、户籍本、出生证等有效证件);
3、伤者就医的材料(门诊病历、住院病历、病程记录、手术记录、出院记录、影像学材料及相关实验室检 查等)及其他与鉴定有关的材料(如交通事故责任认定书、既往鉴定报告等)