2021年6月进入该公司任职家具设计，签有劳动合同但与实际的职务和工资待遇有区另（合同是以最底工资标准签的）2023年8月由于工作矛盾被口头辞退(留有间接视频证据：即问厂方为什么辞退我只有口头通知，对方说都是这样的）。由于未出据书面辞退通知书，现仍在厂耗着。主张2N工资赔尝及星期六上班的加班费