用人单位员工发生工伤事故后，单位应当在一个月内提出申请认定，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请;根据工伤认定书与鉴定书，工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题，用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险的的，由用人单位承担全部赔偿责任。
受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请材料
1.《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4.两人以上旁证证明(证人证言)