合同中：甲方有权根据经营需要决定将乙方调到其他甲方的关联公司、卖场或其他地点工作，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位。如乙方拒不按本条约定服从甲方工作地点安排的，属严重违反公司的违章制度，甲方可以解除双方的劳动关系。这一条款是否合法有效