装修合同纠纷
发表于 2024-01-14 14:35
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本人在公司工作18年8个月。公司2026年战略调整,取消我原所在业务部门及岗位。口头约谈要求降薪调岗,未能达成一致。中心总监:提出中心已给予安排工作,属于我个人不接受,不给予赔偿。个人诉求:要求走被迫离职,解除劳运合同给予赔偿。
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