劳动工伤需要什么流程
发表于 2024-04-20 16:22
用人单位员工发生工伤事故后,单位应当在一个月内提出申请认定,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请;根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题,用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险的的,由用人单位承担全部赔偿责任。
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老板拖欠大半年的工资没发了
你好,老板拖欠工资不发怎么办?
被拖欠工资怎么处理?
在外面打工被拖欠工资。
公司无故辞退
你好,公司当天就让员工走,该怎么赔偿?
老板拖欠薪资不发
你好,公司要裁员,无固定期限合同的员工如何要求赔偿?
老板欠一万零四百的工资不给,有聊天记录
你好,有劳动纠纷,公司违法解除合同
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