公司因经营问题进行人员减编，员工因生病重症治疗请假7个月（2023年9月至2024年3月），合同为无固定期限，在职工龄11年5个月，合同工资9000，请假期间按当地最低工资1800的80%发放了病假工资，于2024年4月复工，如果公司主动解除劳动合同，要补偿或赔偿多少钱员工啊？
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拿不到工资怎么办，好几年的工资
单位辞退不给赔偿，员工怎么维权？
退休年龄被辞退 工作期间没有购买社保 要求补偿经济赔偿金
被拖欠工资怎么办？
你好，我2024年时入职一家公司，当时试用期3个月没有缴纳社保，我现在已经离职，还可以要求补缴吗？
劳动工伤问题
被辞退了，老板没发工资
法律咨询
我有两张借条，第一张是10月28日签订的，借条，写截止2028年5.1号还完，另外一张是11月2号签的借条，没有写哪天还完。刚开始约定一起还，每个月还2000，65是利息，三年还完，后来因为他媳妇知道管我借钱了，跟他闹离婚，然后他媳妇骂我，把工资卡上交了，他说他每个月还我1065，我不同意，他说你告我去，我想咨询，强制执行这四万得，完事后，后边那个怎么办，只还了两个月，他后期不给我了，也到日子了，我还能起诉了吗
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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