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工作八个月,现已离职,入职时有写入职登记表,但一直未签劳动合同,我以未签劳动合同提起仲裁,对方拿出入职登记表提交证据且有一份伪造了我的签名的劳动合同,请问我应怎样辩论

湖南-株洲 发表于:2024-06-21 17:00

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