我所在的公司是一家给行政事业单位做服务的公司，我于2023年5月18日入职，现在有想要离职的想法。我们公司的薪资是底薪＋绩效＋奖金的构成，奖金每四个月发放一次，但金额发不完，要根据客户回款的情况发放奖金，下一次发奖金的时间是9月份，想咨询如果我在9月之前离职能否要求公司发放奖金，或者假如我在9月份发奖金的时间节点离职能否要求公司把奖金发放完整。